El capital humano es uno de los activos más valiosos de una empresa. Sin embargo, sin el liderazgo adecuado y un proceso de incorporación estructurado que utilice las herramientas de formación apropiadas, los nuevos empleados no suelen estar preparados para los retos de su trabajo diario.

La escasez de trabajadores cualificados en el sector sanitario austriaco lleva años aumentando. Muchos otros países europeos también se ven afectados. Pero, ¿cuáles son las causas de la escasez de trabajadores cualificados y cuáles podrían ser las posibles soluciones?